Jeden z największych wzrostów wolnych miejsc pracy na przestrzeni ostatniego roku wystąpił w branży HoreCa. Przedsiębiorcy działający w hotelarstwie czy gastronomii stracili wielu dobrych pracowników w wyniku pandemii, podczas której ponad 30%...
Elastyczny Czas Pracy to elastyczne podejście do godzin w jakich pracownicy wykonują swoje obowiązki z zachowaniem przepisów wymiaru czasu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy z 23 sierpnia 2013 r. (art. 1401) przyniosła możliwość...
Zbliża się sezon letni, gdzie znacznie wzrasta zapotrzebowanie na pracę sezonową. Polskie prawo nie reguluje jednoznacznie formy zatrudnienia dla pracowników tymczasowych, co w związku z tym zrobić? Jaka forma będzie najkorzystniejsza zarówno...
W Polsce przypadki nielegalnego zatrudniania obcokrajowców tzw. ,,na czarno” są ciągle nagminne. Mimo uproszczonych procedur administracyjnych, przedsiębiorcy decydują się na taki krok, głównie z powodu braku wystarczających informacji na temat procesu, niedopełnienia...
Employer Value Proposition (EVP) jest to unikalny zbiór wartości i skojarzeń, które pracodawca prezentuje swoim pracownikom. To właśnie one zachęcają utalentowanych kandydatów do aplikowania na konkretne stanowiska. EVP prezentuje się przy pomocy...
Polscy pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie obcokrajowców. Praca w różnorodnym pod względem etnicznym i rasowym zespole, może być bardzo rozwijająca i przynieść wiele korzyści zarówno firmie jak i pracownikom. Na...
Jeżeli Twoja firma działa w branży technologicznej lub cyfrowej zapewne znasz problem znalezienia pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem. Nie raz zastanawiałeś się, jak przeprowadzić rekrutację, co zaoferować, aby przyciągnąć najlepszych ekspertów...
Działalność dobrej agencji pracy nie ogranicza się tylko do pomocy w zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Jest ona fundamentalnym wsparciem dla przedsiębiorcy na wszystkich etapach współpracy, takich jak np. onboarding, załatwienie formalności, czy zapewnienie...
Dział IT jako jeden z nielicznych sektorów nie ucierpiał z powodu pandemii, a wręcz przeciwnie zanotował największe od lat zapotrzebowanie na pracowników. Jak skutecznie przeprowadzić rekrutację do działu IT? Jak znaleźć najlepszych...
Nagły wzrost zaangażowania Twoich pracowników? Nawet o 150%?! Czy jest to możliwe? Jak przełoży się to na wyniki firmy? Jak pokazują badania Tower Watson, wzrost zaangażowanie można uzyskać, dzięki wzmocnieniu praktyk doceniania...
