fbpx
  • Doradztwo rekrutacyjne i wsparcie HR

    Audyt i optymalizacja procesów rekrutacyjnych. Skracamy czas obsadzania wakatów i wzmacniamy wizerunek pracodawcy.

Zaufali nam liderzy produkcji w Polsce

Konkretne efekty

Service Jobs w liczbach

5%
Niski współczynnik rotacji
do 3 dni
Zastępstwo pracownika
24 h
Kontakt z koordynatorem
80%
Skuteczność rekrutacji stałych w I etapie
Doradztwo i wsparcie HR

Doradztwo i wsparcie HR

Analizujemy ogłoszenia, ścieżkę kandydata i czas reakcji, a następnie wdrażamy konkretne usprawnienia. Pomagamy działom HR rekrutować szybciej i skuteczniej.

Mierzalne efekty

Mierzalne efekty

Pracujemy na wskaźnikach: czas obsadzania, koszt rekrutacji, jakość kandydatów i rotacja. Wspieramy employer branding i szkolimy wewnętrzny zespół, by działał samodzielnie.

Poznaj proces

Twój nowy pracownik w 4 prostych krokach.

01. Analiza i wycena

Określasz kogo potrzebujesz, my podajemy stawkę all-in i czas realizacji.

02. Rekrutacja i legalizacja

Szukamy, weryfikujemy, badamy, szkolimy BHP i załatwiamy legalizację.

03. Wdrożenie i transport

Dowozimy pracowników na Twój zakład, koordynator wprowadza zespół do pracy.

04. Opieka i rozliczenie

Jedna faktura VAT na koniec miesiąca. My płacimy ZUS i pensje.

Potrzebujesz pracowników od zaraz?

Sprawdź dostępność kadry dla swojego zakładu – przygotujemy wycenę all-in i harmonogram naboru.

Sprawdź dostępność pracowników
Zanim podpiszesz umowę

Dlaczego możesz nam zaufać

Certyfikat KRAZ

Działamy jako agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ nr 29601) – to pierwszy punkt weryfikacji potwierdzający, że współpracujesz z legalnym podmiotem.

Polisa OC agencji

Posiadamy ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej na kwotę 1 mln zł, które chroni Cię na wypadek ewentualnych roszczeń.

Legalność, transparentność i prawo do audytu

Zatrudniamy zgodnie z prawem pracy i przepisami o legalizacji cudzoziemców, a dane przetwarzamy zgodnie z RODO. Nie zasłaniamy się tajemnicą – każdą umowę i dokument (składki ZUS, podatki, wypłaty) możesz w każdej chwili zweryfikować, by uniknąć ryzyka odpowiedzialności solidarnej.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Od czego zaczyna się współpraca?

Zwykle od audytu obecnych procesów – analizujemy ogłoszenia, ścieżkę kandydata i sposób prowadzenia rozmów, a następnie przygotowujemy rekomendacje.

Jak mierzycie efekty?

Na konkretnych wskaźnikach: czas obsadzania wakatów, koszt rekrutacji, jakość kandydatów i rotacja, porównywanych przed i po wdrożeniu zmian.

Czy szkolicie wewnętrzny dział HR?

Tak, przekazujemy praktyczną wiedzę z prowadzenia rozmów, oceny kandydatów i komunikacji, by zespół działał samodzielnie.

Czy doradztwo obejmuje employer branding?

Tak, pomagamy budować wizerunek pracodawcy, który przyciąga właściwych kandydatów.

Sprawdź dostępność pracowników

Skontaktuj się z nami!

    * pola wymagane

    Doradztwo rekrutacyjne w Twoim mieście

    Sprawdź ofertę w konkretnej lokalizacji: