




Konkretne efekty
Pomagamy firmom w leszczyńskich firmach przy trasie S5 usprawnić rekrutację – analizujemy ogłoszenia, ścieżkę kandydata i czas reakcji, a następnie wdrażamy konkretne usprawnienia.

Pracujemy na wskaźnikach: czas obsadzania, koszt rekrutacji, jakość kandydatów i rotacja. Wspieramy employer branding i szkolimy wewnętrzny dział HR, by działał samodzielnie w Lesznie.

Określasz kogo potrzebujesz, my podajemy stawkę all-in i czas realizacji.
Szukamy, weryfikujemy, badamy, szkolimy BHP i załatwiamy legalizację.
Dowozimy pracowników na Twój zakład, koordynator wprowadza zespół do pracy.
Jedna faktura VAT na koniec miesiąca. My płacimy ZUS i pensje.
To my jesteśmy pracodawcą – płacimy składki i pensje, bez ryzyka odpowiedzialności solidarnej po Twojej stronie.
Prowadzimy rekrutację i weryfikację pracowników z Polski i Ukrainy.
Aktualne badania lekarskie i szkolenia BHP po naszej stronie.
Wyposażamy pracowników w wymaganą odzież i obuwie robocze.
Organizujemy nocleg i dowóz pracowników na Twój zakład.
Dedykowany koordynator dba o frekwencję, rotację i jakość pracy.
Pełna legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – zezwolenia, wizy, dokumenty.
Sprawdź dostępność kadry dla swojego zakładu Lesznie – przygotujemy wycenę all-in i harmonogram naboru.
Sprawdź dostępność pracownikówDbamy o ludzi i płacimy terminowo, dlatego pracownicy zostają dłużej, a Ty masz stabilny zespół.
Jeśli pracownik nie pasuje lub odejdzie, sprawnie dostarczamy zastępstwo – bez przestojów.
Nie dzwonisz na infolinię – masz jednego opiekuna projektu i stały kontakt.
Działamy jako agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ nr 29601) – to pierwszy punkt weryfikacji potwierdzający, że współpracujesz z legalnym podmiotem.
Posiadamy ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej na kwotę 1 mln zł, które chroni Cię na wypadek ewentualnych roszczeń.
Zatrudniamy zgodnie z prawem pracy i przepisami o legalizacji cudzoziemców, a dane przetwarzamy zgodnie z RODO. Nie zasłaniamy się tajemnicą – każdą umowę i dokument (składki ZUS, podatki, wypłaty) możesz w każdej chwili zweryfikować, by uniknąć ryzyka odpowiedzialności solidarnej.
Najczęściej od audytu obecnego procesu – sprawdzamy źródła kandydatów, czas rekrutacji, etapy odpadania i przyczyny rotacji. Dopiero na tej podstawie proponujemy zmiany.
Zakres dopasowujemy do skali. Z naszego wsparcia korzystają zarówno mniejsze firmy, które dopiero porządkują rekrutację, jak i większe zakłady z rozbudowanym działem HR.
W doradztwie wzmacniamy Państwa własny proces i kompetencje zespołu HR, zamiast wyłącznie przejmować poszukiwania. Celem jest trwała poprawa skuteczności rekrutacji.
Tak, employer branding jest stałym elementem naszego doradztwa. Pomagamy zaprezentować firmę tak, by przyciągała właściwych kandydatów na rynku w Lesznie.
Sprawdź ofertę w pozostałych lokalizacjach: