Wenn Sie lieber selbst Mitarbeiter rekrutieren möchten, aber Unterstützung und Beratung benötigen, können wir Ihnen unsere Erfahrung und Personalberatung anbieten. So können wir Ihnen helfen:
Rekrutierungsstrategie: Wir erklären Ihnen, wie Sie den Rekrutierungsprozess effektiv gestalten. Wir schauen uns Ihr Unternehmen an und helfen Ihnen, Stärken und Schwächen zu identifizieren, damit Sie sich auf die Förderung Ihrer Arbeitgebermarke konzentrieren können.
Werbung und Verkaufsförderung: Wir beraten Sie, wo und wie Sie Ihre Stellenangebote veröffentlichen, um die richtigen Kandidaten zu erreichen. Wir verraten bewährte Tricks und Strategien, die Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit potenzieller Mitarbeiter zu gewinnen.
Fehleranalyse: Wir analysieren Ihren aktuellen Rekrutierungsprozess und helfen Ihnen, Fehler oder Bereiche zu identifizieren, in denen Sie Ihre Rekrutierungseffizienz verbessern können. Dadurch können Sie die Personalbeschaffung effektiver angehen.
Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten: Wir vermitteln Wissen über Best Practices bei der Personalbeschaffung und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten bei der Kandidatenauswahl und -bewertung zu verbessern.
Ziel unserer Personalberatung ist es, Ihnen Tools und Tipps an die Hand zu geben, die Ihnen helfen, im Rekrutierungsprozess bessere Ergebnisse zu erzielen.