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FRProduktionsleiter in Polen vertrauen uns
Konkrete Ergebnisse
Service Jobs in Zahlen
Was ist Produktionsoutsourcing?
Statt einzelner Mitarbeiter übernehmen wir eine ganze Linie oder einen ganzen Prozess – wir organisieren die Arbeit, die Aufsicht und die Qualität. Sie rechnen nach vereinbartem Ergebnis und Kennzahlen (KPI) ab, nicht nach einzelnen Arbeitsstunden.
Echtes Outsourcing, kein Pseudo-Outsourcing
Echtes Outsourcing bedeutet die Vergabe eines vollständig definierten Prozesses, bei dem wir die eigene Aufsicht stellen und über die Besetzung entscheiden. Das ist eine echte Entlastung Ihrer Vorarbeiter und ein vorhersehbarer, rechtskonformer Kostenfaktor – ohne das Risiko von Pseudo-Outsourcing.
Ihr neuer Mitarbeiter in 4 einfachen Schritten.
Sie definieren, wen Sie brauchen, wir nennen den All-in-Stundensatz und die Umsetzungszeit.
Wir suchen, prüfen, untersuchen, schulen im Arbeitsschutz und kümmern uns um die Legalisierung.
Wir bringen die Mitarbeiter zu Ihrem Betrieb, der Koordinator führt das Team in die Arbeit ein.
Eine Umsatzsteuerrechnung zum Monatsende. Wir zahlen die Sozialversicherung (ZUS) und die Löhne.
Was genau enthält unser Stundensatz?
Vollständige Sozialversicherungsbeiträge (ZUS)
Wir sind der Arbeitgeber – wir zahlen Beiträge und Löhne, ohne Risiko einer gesamtschuldnerischen Haftung auf Ihrer Seite.
Rekrutierung und Auswahl
Wir übernehmen die Rekrutierung und Prüfung von Mitarbeitern aus Polen und der Ukraine.
Untersuchungen und Arbeitsschutzschulungen
Aktuelle ärztliche Untersuchungen und Arbeitsschutzschulungen liegen bei uns.
Arbeitskleidung
Wir statten die Mitarbeiter mit der erforderlichen Arbeitskleidung und Arbeitsschuhen aus.
Unterkunft und Transport
Wir organisieren die Unterkunft und den Transport der Mitarbeiter zu Ihrem Betrieb.
Koordinator 24/7
Ein dedizierter Koordinator sorgt für Anwesenheit, geringe Fluktuation und Arbeitsqualität.
Legalisierung von Aufenthalt und Arbeit
Vollständige Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern – Genehmigungen, Visa, Dokumente.
Brauchen Sie sofort Mitarbeiter?
Prüfen Sie die Personalverfügbarkeit für Ihren Betrieb – wir erstellen ein All-in-Angebot und einen Rekrutierungsplan.
Mitarbeiterverfügbarkeit prüfenWarum bevorzugen Schichtleiter die Mitarbeiter von Service Jobs?
Niedrige Fluktuationsrate
Wir kümmern uns um die Menschen und zahlen pünktlich, deshalb bleiben die Mitarbeiter länger und Sie haben ein stabiles Team.
Schnelle Ersatzlösungen
Wenn ein Mitarbeiter nicht passt oder ausscheidet, stellen wir zügig Ersatz bereit – ohne Stillstand.
Dedizierter Koordinator
Sie rufen keine Hotline an – Sie haben einen festen Projektbetreuer und ständigen Kontakt.
Häufig gestellte Fragen
Worin unterscheidet sich Outsourcing vom Leasing?
Beim Leasing stellen wir Mitarbeiter bereit, die von Ihrem Unternehmen geführt werden. Beim Outsourcing übernehmen wir den gesamten Prozess samt Koordination und Verantwortung für das Ergebnis und rechnen nach Ergebnis ab.
Wer überwacht Qualität und Leistung?
Auf unserer Seite stehen Führungspersonal und ein Koordinator, die für die Arbeitsorganisation, die Qualität und die vereinbarten Kennzahlen verantwortlich sind.
Wie läuft der Start der Zusammenarbeit ab?
Wir beginnen mit einer Prozessanalyse und legen gemeinsam den Umfang, die Kennzahlen (KPI) sowie die Grundsätze der Zusammenarbeit fest.
Wie wird die Dienstleistung abgerechnet?
Wir rechnen nach vereinbartem Ergebnis auf Basis einer Umsatzsteuerrechnung ab, gemäß den festgelegten Kennzahlen.