Jak zainteresować pracą w swojej firmie najlepszych SPECJALISTÓW z SEKTORA IT?

Jeżeli Twoja firma działa w branży technologicznej lub cyfrowej zapewne znasz problem znalezienia pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem. Nie raz zastanawiałeś się, jak przeprowadzić rekrutację, co zaoferować, aby przyciągnąć najlepszych ekspertów IT. Poniżej podpowiadamy 5 prostych zasad, jakie pomogą Ci w znalezieniu i zatrudnieniu kandydatów idealnie spełniających Twoje wymagania.

  1. Włącz w proces rekrutacji swoich pracowników

Jedną z najskuteczniejszych metod, aby zrekrutować właściwego specjalistę, jest zaangażowanie swojego teamu w proces rekrutacji. Dzięki wsparciu pracowników, możesz dokładnie sprawdzić, czy dany kandydat będzie pasował do zespołu i czy jego umiejętności i doświadczenie w znacznej mierze odpowiada Waszemu zapotrzebowaniu.

2. Postaw na Konkrety

Określ dokładnie w ogłoszeniu jaki dokładnie typ umiejętności i kompetencji jest wymagany na oferowanym przez Ciebie wakacie. Nie możesz ograniczać się wyłącznie przez podanie  nazwy stanowiska. Dwóch specjalistów IT pracujących w różnych firmach na takim samym stanowisku może mieć zupełnie inny zestaw umiejętności, obowiązków czy zadań.

3. Szkolenia to podstawa!

Zaoferuj szkolenia i możliwość rozwoju swoim pracownikom. IT to branża,  który ciągle się zmienia, wymaga znajomości najnowszych trendów i elastycznego zestawu umiejętności. Zapewniając pracownikom kursy i szkolenia dbasz o to, aby aktualizowali swoją wiedzę oraz dodatkowo wzmacniasz ich zaangażowanie. Specjaliści pracujący w firmie, która w nich inwestuje, dużo chętniej angażują się w długoterminowe projekty, są zorientowani na cele i skłonni do dawania z siebie 100%.

4. Zainwestuj w najnowsze technologie

Najlepsi specjaliści IT chcą pracować na najnowszych technologiach, stąd raczej nie zdecydują się na karierę w firmie wykorzystującej oldschoolowe oprogramowania.

5. Zaufany partner

Jeżeli mimo to, nie radzisz sobie z procesem rekrutacji, bądź potrzebujesz indywidualnego doradztwa, najlepiej rozpocząć współpracę z doświadczoną agencją pracy specjalizującą się w sektorze IT. W Service Jobs, posiadamy odrębny dział – spółkę brata PRO IT PARTNER, poświęconą wyłącznie projektom z tej branży. Nasi eksperci doradzą Ci jak przeprowadzić skutecznie rekrutację, przeprowadzą audyt, zoptymalizują oprogramowanie lub sprzęt. Dodatkowo możesz skorzystać z opcji body leasingu, czyli ,,wynajmu specjalistów IT” na określony czas lub do danego projektu. Wtedy cała odpowiedzialność za szukanie kandydatów spełniających Twoje wymagania i pasujących do zespołu, wszystkie formalności spoczywają na nas.