
Jednym z większych problemów w Twojej firmie są braki kadrowe. Inwestujesz spore kwoty w procesy rekrutacyjne i szeroko zakrojone działania employer brandingowe celem przyciągnięcia do organizacji jak największej ilości zdolnych pracowników. Na...
Telefon
68-200 Żary
Jednym z większych problemów w Twojej firmie są braki kadrowe. Inwestujesz spore kwoty w procesy rekrutacyjne i szeroko zakrojone działania employer brandingowe celem przyciągnięcia do organizacji jak największej ilości zdolnych pracowników. Na...
Zapisy w umowie o pracę muszą być zgodne z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, stąd trzeba pamiętać, aby nie znalazła się w niej mowa o: Poufności wynagrodzenia W Kodeksie pracy napisane jest jasno,...
Końcówka 2022 roku przyniosła znacznie spowolnienie na rynku pracy. Raport Głównego Urzędu Statystycznego pokazał, że w tym czasie było o 11,7% mniej wakatów w stosunku do tego samego okresu roku biegłego. Czy...
Święta i Nowy Rok kojarzą się nam głównie z dniami wolnymi od pracy, rodzinnymi chwilami i odpoczynkiem. Są jednak branże, które pracują bez względu na okres świąteczny czy porę dnia. Co mówi...
Poznaj 7 najważniejszych cech dobrego przywódcy według Dr Travisa Bradberry'ego, współautora bestsellerowej książki pt. "Emotional Intelligence 2.0". Opisane przez Travisa cechy są uniwersalne dla każdej branży, niezależne od wielkości firmy i podległego...
Notatka służbowa to dokument o charakterze formalnym, służący do wewnętrznej komunikacji w przedsiębiorstwach, urzędach czy instytucjach. Eksperci prawa pracy jasno wskazują, że przedmiotem notatki mogą być tylko zdarzenia, mające wpływ na wykonywane...
Dobrze zbudowany system motywacji w firmie jest kluczem do sukcesu. Zadowoleni pracownicy bardziej angażują się w powierzone im obowiązki, są bardziej efektywni, szybciej i chętniej uczą się nowych czynności. Dodatkowo są lojalni...
Exit Interview (z ang. Exit – wyjście, interview – wywiad) to rozmowa, którą przeprowadza się z pracownikiem kończącym współpracę z firmą. Niezależnie od tego, czy osoba sama postanowiła odejść czy została zwolniona...
Jeszcze parę lat temu onboarding głównie koncentrował się na obowiązkowych elementach, w większości tych uregulowanych prawem pracy. Działy HR skupiały się na kompletowaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem, szkoleniach BHP, przekazywaniu niezbędnych narzędzi...
Jakub Szklarz, Prezes Zarządu agencji pracy Service Jobs w najnowszym wydaniu magazynu ,,Business Life Polska" przedstawia aktualną sytuację panującą na rynku pracy w Polsce. ,, (… ) wojna jaki i pandemia spowodowały...