fbpx

Nowoczesny onboarding? Na co zwrócić uwagę, aby jak najlepiej pomóc pracownikowi podczas wdrożenia do pracy w nowej firmie?

Jeszcze parę lat temu onboarding głównie koncentrował się na obowiązkowych elementach, w większości tych uregulowanych prawem pracy. Działy HR skupiały się na kompletowaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem, szkoleniach BHP, przekazywaniu niezbędnych narzędzi...

,,Ktokolwiek widział, ktokolwiek wie” – o sytuacji na rynku pracy w Polsce opowiada Jakub Szklarz na łamach magazynu Business Life Polska

Jakub Szklarz, Prezes Zarządu agencji pracy Service Jobs w najnowszym wydaniu magazynu ,,Business Life Polska" przedstawia aktualną sytuację panującą na rynku pracy w Polsce. ,, (… ) wojna jaki i pandemia spowodowały...

O sytuacji w branży HoreCa, nadziejach i zagrożeniach opowiada Jakub Szklarz, Prezes Agencji Pracy Service Jobs, specjalizującej się w zatrudnianiu obcokrajowców.

Jeden z największych wzrostów wolnych miejsc pracy na przestrzeni ostatniego roku wystąpił w branży HoreCa. Przedsiębiorcy działający w hotelarstwie czy gastronomii stracili wielu dobrych pracowników w wyniku pandemii, podczas której ponad 30%...

Co to jest elastyczny czas pracy? Czy warto go wprowadzić?

Elastyczny Czas Pracy to elastyczne podejście do godzin w jakich pracownicy wykonują swoje obowiązki z zachowaniem przepisów wymiaru czasu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy z 23 sierpnia 2013 r. (art. 1401) przyniosła możliwość...

Jaka forma zatrudnienia jest najkorzystniejsza dla pracowników sezonowych?

Zbliża się sezon letni, gdzie znacznie wzrasta zapotrzebowanie na pracę sezonową. Polskie prawo nie reguluje jednoznacznie formy zatrudnienia dla pracowników tymczasowych, co w związku z tym zrobić? Jaka forma będzie najkorzystniejsza zarówno...

Jakie są KARY za nielegalne zatrudnienie obcokrajowca?

W Polsce przypadki nielegalnego zatrudniania obcokrajowców tzw. ,,na czarno” są ciągle nagminne. Mimo uproszczonych procedur administracyjnych, przedsiębiorcy decydują się na taki krok, głównie z powodu braku wystarczających informacji na temat procesu, niedopełnienia...

Employer Value Proposition….co to jest?

Employer Value Proposition (EVP) jest to unikalny zbiór wartości i skojarzeń, które pracodawca prezentuje swoim pracownikom. To właśnie one zachęcają utalentowanych kandydatów do aplikowania na konkretne stanowiska. EVP prezentuje się przy pomocy...

Jak zarządzać multikulturowym zespołem?

Polscy pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie obcokrajowców. Praca w różnorodnym pod względem etnicznym i rasowym zespole, może być bardzo rozwijająca i przynieść wiele korzyści zarówno firmie jak i pracownikom. Na...

Jak zainteresować pracą w swojej firmie najlepszych SPECJALISTÓW z SEKTORA IT?

Jeżeli Twoja firma działa w branży technologicznej lub cyfrowej zapewne znasz problem znalezienia pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem. Nie raz zastanawiałeś się, jak przeprowadzić rekrutację, co zaoferować, aby przyciągnąć najlepszych ekspertów...

Najważniejsze obowiązki, jakie dobra agencja pracy tymczasowej powinna spełnić na rzecz zatrudniającego ją przedsiębiorcy

Działalność dobrej agencji pracy nie ogranicza się tylko do pomocy w zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Jest ona fundamentalnym wsparciem dla przedsiębiorcy na wszystkich etapach współpracy, takich jak np. onboarding, załatwienie formalności, czy zapewnienie...

ReferencjeReferencje od naszych klientów

PPH Classic

MK Sp. z o.o.

AK Anatol Sp. z o.o.

OR-SAT ZPChr Sp. z o.o.

Hermes Fulfilment Sp. z o.o.

Magnolia Sp. z o.o.

Plasbud Sp. z o.o.

Lubskie Wafle Sp. z o.o.