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DELes leaders de la production en Pologne nous font confiance
Des résultats concrets
Service Jobs en chiffres
En quoi consiste la mise à disposition de personnel ?
Dans le travail temporaire, c’est Service Jobs qui est l’employeur officiel : nous assurons le recrutement, la gestion du personnel, la paie et les cotisations sociales (ZUS), tandis que les collaborateurs accomplissent leurs missions sous la direction de votre entreprise. Vous dimensionnez l’équipe selon votre charge et payez une seule facture pour les heures travaillées.
Une équipe flexible sans risque
Nous prenons en charge les contrats, les rémunérations, le suivi du temps de travail, les visites médicales et la sécurité. Vous réagissez aux pics saisonniers et aux variations de commandes en quelques jours, sans procédures de licenciement ni coûts de réduction d’effectifs. Vous pouvez reprendre un collaborateur éprouvé dans vos propres effectifs.
Votre nouveau collaborateur en 4 étapes simples.
Vous précisez les profils recherchés, nous indiquons un tarif tout compris et un délai de mise en œuvre.
Nous recherchons, vérifions, organisons les visites médicales, formons à la sécurité et gérons la régularisation.
Nous acheminons les collaborateurs jusqu’à votre site et le coordinateur intègre l’équipe au travail.
Une seule facture TVA en fin de mois. Nous payons les cotisations sociales (ZUS) et les salaires.
Que comprend précisément notre tarif horaire ?
Cotisations sociales complètes (ZUS)
C’est nous qui sommes l’employeur : nous payons les cotisations et les salaires, sans risque de responsabilité solidaire de votre côté.
Recrutement et sélection
Nous menons le recrutement et la vérification des collaborateurs de Pologne et d’Ukraine.
Visites médicales et formations sécurité
Visites médicales à jour et formations à la sécurité prises en charge par nos soins.
Vêtements de travail
Nous équipons les collaborateurs des vêtements et chaussures de travail requis.
Hébergement et transport
Nous organisons le logement et l’acheminement des collaborateurs jusqu’à votre site.
Coordinateur 24/7
Un coordinateur dédié veille à l’assiduité, à la rotation et à la qualité du travail.
Régularisation du séjour et du travail
Régularisation complète de l’emploi des étrangers : permis, visas, documents.
Vous avez besoin de collaborateurs immédiatement ?
Vérifiez la disponibilité du personnel pour votre site : nous préparerons un devis tout compris et un calendrier de recrutement.
Vérifier la disponibilité des collaborateursPourquoi les chefs d’équipe préfèrent-ils les collaborateurs de Service Jobs ?
Faible taux de rotation
Nous prenons soin des personnes et payons dans les délais, c’est pourquoi les collaborateurs restent plus longtemps et vous disposez d’une équipe stable.
Remplacements rapides
Si un collaborateur ne convient pas ou s’en va, nous fournissons rapidement un remplaçant, sans interruption d’activité.
Coordinateur dédié
Vous n’appelez pas un standard : vous avez un seul interlocuteur de projet et un contact permanent.
Questions fréquentes
À quelle vitesse fournissez-vous les collaborateurs ?
Pour les postes standards en production et en logistique, nous affectons les premières personnes au travail en quelques jours ouvrés. Pour les équipes plus importantes, nous définissons un calendrier de recrutement.
Qui est l'employeur officiel ?
L’employeur officiel est Service Jobs : nous signons les contrats, gérons les rémunérations et les cotisations sociales (ZUS) et assurons l’ensemble de la gestion administrative du personnel.
Comment la prestation est-elle facturée ?
Le tout est réglé sur la base d’une facture TVA. De votre côté, aucun coût RH ni aucune administration du personnel.
Puis-je reprendre un collaborateur en CDI ?
Oui. Si le collaborateur fait ses preuves, vous pouvez l’embaucher directement dans votre entreprise.
Assurez-vous l'hébergement et le transport ?
Oui, au besoin nous organisons le logement et l’acheminement des collaborateurs jusqu’à votre site.