




Konkretne efekty
Szukamy i selekcjonujemy kandydatów w Żaganiu, tuż obok naszej siedziby w Żarach, a Ty zatrudniasz ich bezpośrednio u siebie. W modelu success fee płacisz wyłącznie za efekt – realnie obsadzone stanowisko.

Bez opłat wstępnych za samo prowadzenie rekrutacji. Na zatrudnionego kandydata dajemy gwarancję – jeśli odejdzie w ustalonym okresie, rekrutujemy ponownie na nasz koszt.

Określasz kogo potrzebujesz, my podajemy stawkę all-in i czas realizacji.
Szukamy, weryfikujemy, badamy, szkolimy BHP i załatwiamy legalizację.
Dowozimy pracowników na Twój zakład, koordynator wprowadza zespół do pracy.
Jedna faktura VAT na koniec miesiąca. My płacimy ZUS i pensje.
To my jesteśmy pracodawcą – płacimy składki i pensje, bez ryzyka odpowiedzialności solidarnej po Twojej stronie.
Prowadzimy rekrutację i weryfikację pracowników z Polski i Ukrainy.
Aktualne badania lekarskie i szkolenia BHP po naszej stronie.
Wyposażamy pracowników w wymaganą odzież i obuwie robocze.
Organizujemy nocleg i dowóz pracowników na Twój zakład.
Dedykowany koordynator dba o frekwencję, rotację i jakość pracy.
Pełna legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – zezwolenia, wizy, dokumenty.
Sprawdź dostępność kadry dla swojego zakładu Żaganiu – przygotujemy wycenę all-in i harmonogram naboru.
Sprawdź dostępność pracownikówDbamy o ludzi i płacimy terminowo, dlatego pracownicy zostają dłużej, a Ty masz stabilny zespół.
Jeśli pracownik nie pasuje lub odejdzie, sprawnie dostarczamy zastępstwo – bez przestojów.
Nie dzwonisz na infolinię – masz jednego opiekuna projektu i stały kontakt.
Działamy jako agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ nr 29601) – to pierwszy punkt weryfikacji potwierdzający, że współpracujesz z legalnym podmiotem.
Posiadamy ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej na kwotę 1 mln zł, które chroni Cię na wypadek ewentualnych roszczeń.
Zatrudniamy zgodnie z prawem pracy i przepisami o legalizacji cudzoziemców, a dane przetwarzamy zgodnie z RODO. Nie zasłaniamy się tajemnicą – każdą umowę i dokument (składki ZUS, podatki, wypłaty) możesz w każdej chwili zweryfikować, by uniknąć ryzyka odpowiedzialności solidarnej.
Wynagrodzenie należne jest dopiero po skutecznym zatrudnieniu odpowiedniego kandydata. Nie pobieramy opłat wstępnych za sam proces poszukiwań.
Jeśli zatrudniony pracownik odejdzie lub nie sprawdzi się w ustalonym okresie gwarancyjnym, przeprowadzamy ponowną rekrutację na to stanowisko.
Pracownik trafia bezpośrednio na etat w Państwa firmie. Service Jobs odpowiada za jego znalezienie, weryfikację i dopasowanie do stanowiska.
Tak, dysponujemy bazą kandydatów z regionu i znamy specyfikę lokalnego przemysłu drzewnego oraz produkcyjnego. Dzięki temu pierwsze profile staramy się przedstawiać szybko, bez przeciągania procesu.
Sprawdź ofertę w pozostałych lokalizacjach: