Chcesz, aby Twoi pracownicy byli bardziej zaangażowani, wydajni i zadowoleni?
Zachęć ich do aktywności fizycznej!
Eksperci Well.hr przeanalizowali praktyki blisko 100 pracodawców z Wielkiej Brytanii. Okazało się, że, że sport ma ogromny wpływ na satysfakcję z pracy.
Dzięki ćwiczeniom pracownicy mają więcej energii i są bardziej skoncentrowani. Ruch powoduje, że w ich organizmie wydzielają się endorfiny dodające energii. Co za tym idzie ich samopoczucie się poprawia i lepiej radzą sobie z wykonywaniem codziennych obowiązków.
Jak zachęcić pracowników do uprawiania sportu?
- Jednym z najbardziej popularnych rozwiązań są karty sportowe, upoważniające do udziału w zajęciach fitness czy do wstępu na siłownię, ściankę wspinaczkową, basen itd. Inwestuje w nie przeszło 60% pracodawców w Polsce.
- Duże firmy często, organizują zajęcia sportowe w swoich siedzibach np. pracownicy Levi Strauss Poland w Płocku czy Banku BPH mają możliwość wzięcia udziału w zajęciach jogi lub stretchingu w swoim zakładzie pracy.
- Kolejną praktyką, cieszącą się zainteresowaniem wśród pracodawców jest wspieranie pracowniczych drużyn sportowych. Mogą one liczyć na dofinansowanie treningów czy udziału w zawodach (np. Orlen Running Team).
- Dobrym pomysłem jest organizacja dni sportowych w firmie. Na takie rozwiązanie postawiło PwC. Zorganizowało event sportowy dla pracowników, mobilizując ich do aktywności fizycznej.