Dział IT jako jeden z nielicznych sektorów nie ucierpiał z powodu pandemii, a wręcz przeciwnie zanotował największe od lat zapotrzebowanie na pracowników. Jak skutecznie przeprowadzić rekrutację do działu IT? Jak znaleźć najlepszych...
Nagły wzrost zaangażowania Twoich pracowników? Nawet o 150%?! Czy jest to możliwe? Jak przełoży się to na wyniki firmy? Jak pokazują badania Tower Watson, wzrost zaangażowanie można uzyskać, dzięki wzmocnieniu praktyk doceniania...
Czy wiecie, że 29 stycznia 2022 weszła w życie nowelizacja ustawy o cudzoziemcach oraz zamiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy? Wpływają one znacząco na cudzoziemców starających się o...
Nasz zespół tworzą również koleżanki i koledzy z Ukrainy. Każdego dnia, wspólnie pomagamy polskim przedsiębiorcom zrealizować założone cele. Dziś solidaryzujemy się z Ukrainą – jesteśmy z Wami! Dla rodzin naszych pracowników organizujemy...
Outsourcing pracowniczy ma na celu uzyskanie dostępu do wykfalifikowanej kadry na ściśle określony czas, do ściśle określonych zadań. Jest to idealnie rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy potrzebują tymczasowo zwiększyć zatrudnienie w swojej firmie....
Agencje na polskim rynku pracy, działają od przeszło 15 lat, a ich popularność stale wzrasta. Stanowią one ogromne udogodnienie dla przedsiębiorców w momencie, kiedy bardzo trudno pozyskać wartościowego pracownika. Na temat agencji...
Mianem pracowników fizycznych określa się wszystkich pracowników produkcji, ślusarzy, operatorów maszyn, kierowców, szwaczki, spawaczy czy magazynierów. Jak widać, jest o to bardzo rozległa grupa, do której dotrzeć można w skuteczny sposób, tylko...
Znalezienie pracy nie powinno stanowić problemu dla większości grup zawodowych. Aż 43% pracodawców wyraziła chęć zwiększenia zatrudnienia (prawie siedmiokrotnie więcej w stosunku do lat poprzednich*). Największe braki kadrowe będą odnotowywane w branżach...
Na co postawić, aby Wasze działania przyniosły oczekiwane rezultaty? Cztery podstawowe wskaźniki efektywności procesu rekrutacyjnego to: -Koszty rekrutacji i zatrudnienia pracownika - oprócz tego musicie uwzględnić koszty m.in. ogłoszeń o pracę, wdrożenia...
Kim jest LIDER? Jak go wyróżnić i zwiększyć efektywność w firmie? LIDER to osoba, która potrafi w odpowiedni sposób zarządzać zespołem, kierować projektem, organizować i wskazywać słuszny kierunek, a także brać odpowiedzialność...