W ostatnich latach rozwój sztucznej inteligencji (AI) wywołuje wiele emocji i pytań dotyczących przyszłości rynku pracy. W 2025 roku, kiedy AI staje się coraz bardziej zaawansowana, pojawia się naturalne pytanie: czy sztuczna...
W procesie rekrutacji nietrudno popełnić błędy, które mogą kosztować firmę nie tylko czas, ale także pieniądze i zasoby ludzkie. Współpraca z agencją pracy może pomóc w ich uniknięciu, a tym samym zwiększyć...
Środowisko pracy dynamicznie się zmienia, a współczesne organizacje stoją przed wieloma wyzwaniami, które mają bezpośredni wpływ na ich efektywność i stabilność. Wśród najważniejszych aspektów, z którymi muszą się zmierzyć firmy, znajdują się:...
Niskie płace i praca zmianowa – zmora dla branży produkcyjnej. Jak firmy mogą zatrzymać pracowników?
Wyzwania związane z utrzymaniem stabilnej kadry w branży produkcyjnej stają się coraz bardziej widoczne. W szczególności niskie płace i uciążliwość pracy zmianowej prowadzą do wysokiej rotacji pracowników, co jest ogromnym problemem dla...
Relacja między przełożonym a pracownikiem jest jednym z kluczowych elementów wpływających na atmosferę pracy, motywację oraz ogólną efektywność zespołu. Zrozumienie, jak powinna wyglądać ta relacja, a jakie zachowania mogą ją zakłócać, jest...
Rok 2025 przynosi wiele zmian na globalnym rynku pracy, które wynikają z dynamicznych procesów technologicznych, demograficznych i społecznych. Postęp technologiczny, rosnące znaczenie zrównoważonego rozwoju oraz zmieniające się potrzeby konsumentów kształtują nowe perspektywy...
W dzisiejszym globalnym środowisku pracy, w związku z brakiem kadrowym Polskich pracowników, przedsiębiorcy są zmuszeni zatrudniać coraz częściej pracowników z innych krajów często zróżnicowanych kulturowo. To zjawisko ma wiele korzyści – różnorodność...
Od kilku lat polski rynek pracy opierał się na zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, którzy w znacznym stopniu przyczynili się do wypełnienia luki kadrowej, szczególnie w branżach takich jak budownictwo, logistyka, produkcja i...
Zachęć ich do aktywności fizycznej!Eksperci Well.hr przeanalizowali praktyki blisko 100 pracodawców z Wielkiej Brytanii. Okazało się, że, że sport ma ogromny wpływ na satysfakcję z pracy. Dzięki ćwiczeniom pracownicy mają więcej energii...
Współpraca z agencją pracy może mieć wiele korzyści dla firm, zwłaszcza tych, które potrzebują szybkiego i bezpiecznego rozwiązania w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych. Jest to doskonały sposób na zoptymalizowanie procesów rekrutacyjnych i...
